，宋医生举的例子非常有趣。

比如单位六个领导表态一件事。三个人同意，三个人不同意。如果一切按表决的结果来决定胜负，就无法定下来。

所以领导者就要充当另外一只手，事前策反对方一人。形成四比二的表决结果。

宋轲在这一节表示：任何事物总会起于青萍之末。大局不是出现在表决之时，其实早已确定了。

看了这一节之后，陆皓明发现最近郭萍对张秀如特别好。几次开会都表扬他。

郭萍在拉张秀如，证明她最近有动作。N+1就会产生不平衡。

他这个推断，过了几天，竟然验证了。

三月底，召开党组会，郭萍竟然提出还是要配一名办公室主任。人选呢，是社科联的办公室主任，叫田野。

这件事情，郭萍没有和陆皓明通气。这个田野是现在分管文教卫的田副市长的侄儿，这层关系人皆尽知。

郭萍不和陆皓明商量是有用意的，就等着陆皓明出来反对。所以，会议一开始，郭萍就说：

“本来上次说过，这半年之内不研究人事，但宁主席极力推辞这个主任。（事前做好了工作），现在谁来当这个主任呢？

要有办公室经验，又要在文字上能把关。其他同志在内部提，还可以找出人选，符合这两个条件的实在难找。

所以，有人向我推荐社科联田野同志，我觉得他德才兼备，是个合适的人选。曙光同志，你把田野的情况介绍一下。

宁曙光照本宣科，介绍了一番。

郭萍说：“这次我不专权，我们可以充分发表意见，采取少数服从多数的原则来决定。陆局长你看呢？”

陆皓明在心里冷笑了一下，经过这么多风雨，他早就不是吴下阿蒙了。就怕你不从外面引进人才。

越引进越好，这样就只会加深内部矛盾。虽然你依靠的是领导们那几棵大树，但不满的人就是白蚁。

白蚁一多。你也不好过日子，他们啃不动大树，就啃你郭萍这颗小树。

陆皓明说：“大家充分发表看法吧。”

张秀如第一个同意，宁曙光第二个举手。邓仪同意。老唐很干脆，说：“我不同意。”

这时刻到陆皓明了，

陆皓明说：“我同意。”

老唐愣了一下，盯了他一眼。陆皓明掏出一支烟抽起来。

郭萍说：“我同意，这次开了一个很好的先例，民主集中制，集中少一些，民主多一些。陆局长，你看以后采用这种形式，好不好？”

“非常好。”

郭萍开心地笑了，说道：“那就散会。”

陆皓明刚到办公室，老唐就打来电话。质问说：“你怎么变得这样软弱呢？管他是什么人的侄儿。”

陆皓明说：“晚上再向师傅汇报。”